第一章 改变人生的邀约（1）
在一个阳光明媚的夏日早晨，郭少龄由于前一天下午摄入的咖啡因作用，夜眠不佳，早早地便从梦中醒来。但她并未选择在床上慵懒地拖延时间，而是迅速起床，开始了一天的梳洗准备，计划提前出门上班。其实，早起也赋予了她一份别样的享受，例如，她可以悠然自得地为自己描绘一个淡雅的妆容，然后下楼去品尝一份心仪的早餐。接下来，她还能在晨光中漫步至地铁站口，搭乘地铁，徐徐前往公司。
由于时间尚早，当郭少龄步入公司一楼宽敞豪华的大堂时，员工的身影还颇为稀疏。她面带微笑地向值勤保安问候早安，并刷卡进入了高层电梯的专属候乘区。正当她的手指轻触到电梯按钮的一刹那，身后蓦然响起一声低沉而富有磁性的男声：“小姐，你的物品掉了。”
郭少龄闻声即刻回身，目光不期然地撞上一双明亮且略显耀眼的眼睛。映入眼帘的是一个身着深黑色西装、面容俊逸非凡的男士，他的手中正拿着她的工卡。这一意外让她不禁轻呼出声，连忙接过递来的工卡，同时向这位绅士表达了感激之情。
男士以温润悦耳的嗓音回应道：“不用谢。”同时，他礼貌地向郭少龄微微颔首致意。
恰在此时，“叮咚”一声清脆的电梯到达提示音响起，郭少龄回头步入了电梯，意外发现那位男士也随后跟了进来。她按下了自己所在的楼层“38”，出于礼节，她询问道：“您要去哪一层？”
只见那名男士在电梯一角站定，从容回应：“我去43层，谢谢！”郭少龄于是帮他按下数字“43”，然后安静地站在一旁，不再言语。心中稍微有些讶异，43层是公司高级管理层办公所在的楼层。当电梯稳稳停在三十八层时，她转身朝男士轻轻点头示意后，便迈步走出电梯。
然而，甫一出电梯门，郭少龄忽然心头一动，一种似曾相识的感觉油然而生。她总觉得那名男士的面容颇为眼熟，却一时想不起具体在何时何地曾与他邂逅过。
郭少龄如同往常一样，首先走向更衣室，换上她的工作装。换好工装后，她回到自己的卡座上，打开电脑，开始新的一天的工作。
电脑开机后，界面直接跳转到了集团内网的首页。首页上有一些新的发文正在闪烁着刺眼的红光，这些红光就像是一道道警告，提醒着她有新的内容需要查看。郭少龄没有犹豫，逐条点开阅览。
前面的几条发文都和她所在的部门关系不大，她只是大致浏览了一下，然后就将它们放在了一边。但是最后一条发文却引起了她的注意。这条发文的内容其实和她的关系也不大，但她却在所附的照片中捕捉到了一个熟悉的身影——正是那位早些时候在大堂里让她感到似曾相识的男士。
发文的标题为：“文旅集团第一次高层管理会议圆满闭幕，新领导班子正式亮相”。“副总裁叶舒皓”这个名字跃入眼帘，顷刻间唤醒了她的记忆，她终于明白自己是在何处见过他。
她细致地审视着公告内附的照片，在画面中，叶舒皓正位于高层领导团队的核心位置，身着一身裁剪合体的黑色西装，其挺拔身形与庄重沉稳的气质相得益彰。他的短发梳理得整整齐齐，尽管站在气度非凡的总裁傅希文身边，叶舒皓所展现出来的气场却毫不逊色，那英俊且引人注目的五官更是让人过目难忘。
郭少龄拿出了手机，打开微信通讯录，仔细寻找着“叶舒皓”这个名字。看到他的头像是一片宽广的天空和大海，她点进了他的朋友圈，但只显示了最近半年的内容，而页面却是空的，没有任何信息。自从两人互加微信后，叶舒皓从未与她说过一句话，两人就像两条永远不会相交的平行线，几乎可以算是陌生人。郭少龄差点忘记了这个人。
然而，今天的集团新闻让她重新认识了叶舒皓。原来他是一个重量级人物，职位在她所有的微信好友中是最高的。她努力回忆与他初次邂逅时的场景，彼时的印象如今已有些模糊。那时的叶舒皓似乎刻意收敛锋芒，低调行事，并未展露出今日这般强大的个人气场。她原以为他仅是众多默默无闻的普通员工中的一员，未曾料想他竟是位高权重的核心巨头。此刻回想起来，真是“有眼不识泰山”，令人惊叹不已！
这个重磅消息让郭少龄一时无法消化，感觉有些懵懵懂懂。
文旅集团的这条发文果然成为了今天的重磅，引起了周围同事们的广泛关注和热议。八卦之音渐渐响起，众人纷纷猜测着背后的内幕和故事。
有人惊叹：“这个领导班子好年轻啊！站在正中间的穿蓝色西服的就是董事长的二公子傅希文吧？”
“他旁边那位黑色西服的帅哥好像是他的同窗好友，专门被他请回来协助管理公司的高材生，真是不简单啊！”
有人不禁疑惑：“老板这么放心让年轻人担纲要职？”
另一个人顺口解释：“这不是有其他集团调过来的副总裁协同管理嘛！毕竟叶总已经在地产集团香港分公司坐镇一年多了，是经过老板试用后才同意的。”
又有人深深感慨：“还是老板英明啊，敢于启用年轻的管理者才能打破成规，给企业带来旺盛的生命力！”
郭少龄听到这些议论后，基本能确定他们议论的这个人就是叶舒皓。她心生好奇，想竖起耳朵再多听一些关于叶舒皓的爆料。
然而，就在这时，一个声音突然响起：“嘘！嘘！苏总回来了！”众人的注意力瞬间被吸引过去，不再继续谈论文旅集团的事情。郭少龄也不禁有些失望地收回了耳朵。
部门老大驾到，所有人赶紧在位置上正襟危坐，贯彻苏总一再强调过的“少说话，多做事”！
行政人事部的总经理苏越，以她那步态优雅的姿态走进了办公区。她的着装选择也体现出了独特的品味，一条白底绿花的连衣裙与一件灰色中袖小西装相得益彰，而脚上的黑色细高跟鞋更是彰显了她的高雅气质。齐耳的短发被整齐地梳理在脑后，泪滴型的耳坠随着步伐轻盈摆动，增添了几分女性的魅力。
在走过郭少龄的工位时，苏越对她微微点了一下头，这一举动无疑加深了郭少龄对苏越的敬仰之情。郭少龄一直目送着她的偶像走进办公区域尽头的办公室，心中充满了对偶像的崇拜和敬仰。
行政人事部根据工作内容又细分为行政部和人事部。为了便于管理，整个大部门在同一区域办公。郭少龄的工作性质有点特殊，是这两个部门的中间人。她是一名培训师，负责集团新人入职培训、职场心理辅导培训以及安排和策划一些名人及大师的培训等任务。培训师的工作隶属于人事部，但由于工作内容相对轻松，所以有时行政部忙不过来也要去帮忙。两个月前，郭少龄就是在集团新人培训时认识了叶舒皓。但她没想到，他根本不是新人。
作为一家在全球拥有八万名员工的世界五百强企业，永利集团以其卓越的业绩和深厚的企业文化而闻名。为了确保新入职员工能够快速融入公司，每个月大集团都会为他们安排一场为期三天的全面培训。
这场培训的主要内容包括了对公司企业文化的深入理解和熟悉公司的规章制度等重要内容。这些内容不仅能够帮助新员工更好地理解公司的运营tຊ模式和价值观，也能够让他们明白自己的工作职责和行为规范。
虽然许多人可能会认为培训工作重复性高且乏味，但郭少龄却乐在其中。她觉得这种工作可以让她结识来自不同部门的不同人物，比起长期只与固定的面孔打交道，这种多元化的交流更有意思。
在郭少龄看来，每一次的新员工入职培训都是一次全新的体验。她喜欢在这个过程中，通过与来自不同背景的同事交流，了解他们的想法和观点，从而拓宽自己的视野和认知。同时，她也享受在这个过程中，通过不断的学习和成长，提升自己的专业能力和综合素质。她对这份工作怀有深厚的热爱，并始终致力于帮助每一位员工完成入职后的转变与成长。每一次培训，她都倾注全力，确保员工能够从中获益并取得进步。
刚进入办公室不久，苏越便打来了电话，召郭少龄过去。郭少龄轻轻关上门，走到苏越办公桌对面的椅子坐下，她看到桌上摆着几副精致的耳环，苏越正在对着镜子一一试戴，旁边还有刚拆封的快递盒。
郭少龄兴致勃勃地端详着这些风格迥异的耳环，它们所散发出的魅力几乎没有一个女孩能够抵挡。虽然苏越已经年过四十，但她对这些美丽的饰品仍然怀有满腔热情。
苏越试完了耳环，然后直截了当地问郭少龄：“看到文旅集团的发文了吧？你对文旅集团感兴趣吗？”
郭少龄所在的行政人事部是大集团的直属部门，而各子集团也分别设有行政人事分部。通常情况，如果不是为了升职，直属部门的人一般不会申请去子集团分部。苏越突然提出的问题让郭少龄有一点儿措手不及，她完全没有预料到。此刻，她皱起眉头，认真思考了片刻后才问道：“我过去可以做什么呢？”
“你可以竞聘经理助理，做管理岗。”苏越建议道。
“但我才工作了三年，而且之前都是在做培训这一块的工作，没有管理经验，估计很难。”郭少龄有些担忧地说。
“所以才让你跳出去尝试一下，不然你打算在这里一直做培训吗？这里的人都比你资历老，你换不了岗，积累不了经验，升职无望，你的职业生涯就这样一眼到头了，你甘心吗？”苏越的语气虽然有些严厉，但眼中却满是关心。
郭少龄看着苏越恨铁不成钢的表情，心里感到异常温暖。这个领导虽然外表有些高冷，但私下里对她却十分温和，从来没有对她说过严厉的话。如今，苏越还如此真切地关心她的前途，这让她非常感动。
“苏总，其实我挺喜欢给人做培训的，一直做下去也没有什么不好。”她低头吐吐舌头，有些汗颜自己的不思进取。
苏越把新买的耳环一一收好，语重心长地对郭少龄说：“你先考虑一下吧，大家都在抢夺每一个上升的机会，你别一直傻乎乎地不为自己打算。”
“好的，谢谢苏总，我会认真考虑的。”郭少龄感激地说。
看着郭少龄踌躇离去的背影，苏越不禁摇了摇头。这个女孩真是太过于善良醇厚了，她长得极美，却从不当成利器使用，总是默默无闻地做事。她是国内知名大学毕业的校招生，刚毕业就进了集团总部，大家都把最不愿意干的活往她身上推，她却从不抱怨，总是全盘接手，耐心、认真地完成每一份无足轻重的工作。苏越看在眼里，对她的好感度不断上升。像这样没有野心、踏实干活、不去邀功的人实在是太少了。